Đang ứng tuyển
Chứng minh đúng trình độ nhà tuyển dụng hoặc công việc yêu cầu.
02 · Vì sao người ta tìm chứng chỉ CEFR
Một kết quả có thể dùng khi mọi thứ phụ thuộc vào nó
Chứng chỉ CEFR biến một tự đánh giá mơ hồ thành bằng chứng bạn có thể giải thích, đính kèm và hành động dựa trên đó.
Làm hồ sơ visa hoặc du học
Có kết quả để đính kèm hồ sơ trước hạn nộp.
Chuẩn bị cho một đợt thăng chức
Có bằng chứng rõ ràng cho tiếng Anh bạn vẫn dùng mỗi ngày.
Vẫn chưa biết mình đang ở đâu
Thay việc tự đoán “chắc cỡ trung cấp” bằng một kết quả CEFR thật sự của riêng bạn.
04 · Phân tích chi tiết từng cấp độ
Điều thật sự thay đổi ở mỗi cấp độ
Câu hỏi hữu ích không chỉ là “Tôi đang ở cấp độ nào?” mà còn là “Tôi làm được gì, thường mắc kẹt ở đâu và bước tiếp theo là gì?”
A1 – A2: Xây nền tảng
Nền tảng cho mọi thứ: từ vựng, phát âm, cấu trúc câu và sự tự tin để dùng tiếng Anh mà không bị khựng lại.
Biểu hiện tốt
Giới thiệu bản thân, làm theo hướng dẫn ngắn, viết tin nhắn đơn giản và xử lý trao đổi thường ngày.
Điểm nghẽn thường gặp
Luôn dịch trong đầu trước khi nói, phát âm chưa rõ và phản ứng chậm khi cần nói ngay.
Thay đổi trong công việc
Bắt đầu tham gia hội thoại cơ bản và phản hồi những yêu cầu đơn giản.
B1: Giao tiếp chuyên nghiệp độc lập
Giai đoạn nhân viên bắt đầu tự dùng tiếng Anh trong các tình huống kinh doanh thật.
Biểu hiện tốt
Chia sẻ quan điểm có cấu trúc, đóng góp trong cuộc họp và viết báo cáo ngắn.
Điểm nghẽn thường gặp
Ý tưởng chỉ dừng ở vài câu, bài viết thiếu cấu trúc và khó phản hồi tự nhiên.
Thay đổi trong công việc
Tự tin đóng góp, trình bày cập nhật rõ ràng và xử lý phản hồi mà không mất mạch.
B2: Vận hành kinh doanh tự tin
Tiếng Anh không còn là rào cản mà trở thành công cụ để dẫn dắt cuộc họp, đàm phán và viết có sức nặng.
Biểu hiện tốt
Dẫn dắt cuộc họp, đàm phán, viết tài liệu kinh doanh rõ ràng và điều chỉnh giọng điệu.
Điểm nghẽn thường gặp
Lập luận thiếu cấu trúc, tài liệu dài dòng và vốn từ xử lý phản hồi còn mỏng.
Thay đổi trong công việc
Dẫn dắt cuộc họp chiến lược, tạo đề xuất sẵn sàng gửi khách hàng và tạo ảnh hưởng.
C1 – C2: Ảnh hưởng ở cấp điều hành
Các vai trò cấp cao đòi hỏi độ chính xác, kiểm soát giọng điệu và khả năng ảnh hưởng đến nhiều đối tượng.
Biểu hiện tốt
Trình bày có sức ảnh hưởng, dẫn dắt quyết định phức tạp và đơn giản hóa chiến lược.
Điểm nghẽn thường gặp
Giọng điệu chưa phù hợp bối cảnh, vốn từ chiến lược hạn chế hoặc thông điệp quá trừu tượng.
Thay đổi trong công việc
Trình bày có uy tín trong môi trường đa văn hóa và bối cảnh cấp cao.
05 · Lấy chứng chỉ
Cho bạn, cho cả đội ngũ
Dành cho cá nhân
Chứng minh trình độ bạn sở hữu
Đăng ký đánh giá CEFR trả phí qua Tracktest mà không cần học khóa nào, hoặc đặt buổi đánh giá miễn phí trước.
Đăng ký đánh giá CEFRDành cho doanh nghiệp
Biến số liệu nền thành kế hoạch
Một mặt bằng CEFR cho đội ngũ cho biết điều gì đang cản trở cuộc gọi, báo cáo và thương vụ, đồng thời chứng minh việc đào tạo có hiệu quả.
Tìm hiểu giải pháp doanh nghiệp07 · Bạn nhận được gì
Bằng chứng cho năng lực bạn thực sự sử dụng
Chứng chỉ có giá trị hơn khi đi kèm bối cảnh: cấp độ, kết quả từng kỹ năng và nhận xét có thể áp dụng ngay.
Cấp độ CEFR và kết quả chi tiết theo từng kỹ năng
Báo cáo PDF kèm nhận xét chi tiết
Kỹ năng mạnh, lỗi thường gặp và điểm cần cải thiện
Chứng chỉ điện tử Tracktest kèm Test ID và QR xác thực khi đạt yêu cầu
08 · Nếu muốn nâng cấp độ
Chứng chỉ chứng minh bạn đang ở đâu hôm nay
Muốn thay đổi con số, đó là chuyện của việc đào tạo. Lingopure chẩn đoán đúng điểm nghẽn, đào tạo theo đúng công việc, đo lường bằng CEFR rồi cải thiện.
Câu hỏi thường gặp
CEFR là khung quốc tế từ A1 đến C2 để mô tả năng lực ngôn ngữ. CEFR cho biết bạn thực sự làm được gì, không chỉ là một con số.