Memohon pekerjaan
Tunjukkan tahap yang diminta oleh jawatan, majikan atau perekrut.
02 · Mengapa orang mencari sijil CEFR
Keputusan yang boleh digunakan apabila sesuatu bergantung padanya
Sijil CEFR menukar penilaian kendiri yang kabur kepada bukti yang boleh anda jelaskan, lampirkan dan gunakan untuk bertindak.
Permohonan visa atau pengajian
Dapatkan keputusan yang boleh dilampirkan sebelum tarikh akhir.
Bersedia untuk kenaikan pangkat
Berikan bukti yang jelas tentang Bahasa Inggeris yang anda gunakan setiap hari di tempat kerja.
Masih tidak pasti tentang tahap anda
Gantikan tekaan “mungkin peringkat pertengahan” dengan keputusan CEFR yang benar-benar milik anda.
04 · Huraian tahap demi tahap
Apa yang berubah pada setiap peringkat
Soalan yang berguna bukan hanya “Apakah tahap saya?” tetapi juga “Apakah yang boleh saya lakukan sekarang, di mana saya tersekat dan apakah perubahan seterusnya?”
A1 – A2: Membina asas
Asas untuk segala-galanya: kosa kata, sebutan, struktur ayat dan keyakinan untuk menggunakan Bahasa Inggeris tanpa terhenti kerana gementar.
Ciri yang baik
Memperkenalkan diri, mengikuti arahan ringkas, menulis mesej mudah dan mengendalikan pertukaran harian.
Halangan biasa
Perlu menterjemah sebelum bercakap, sebutan kurang jelas dan sukar memberi respons apabila tertekan.
Perubahan di tempat kerja
Mula menyertai perbualan asas dan menjawab permintaan mudah daripada pelanggan atau rakan sekerja.
B1: Komunikasi profesional secara berdikari
Peringkat apabila pekerja mula menggunakan Bahasa Inggeris sendiri dalam situasi perniagaan sebenar, bukan sekadar mengikut skrip.
Ciri yang baik
Menyampaikan pandangan berstruktur, menyumbang dalam mesyuarat dan menulis laporan ringkas serta kemas kini dalaman.
Halangan biasa
Idea terhenti selepas beberapa ayat, penulisan kurang tersusun dan sukar memberi respons semula jadi terhadap maklum balas.
Perubahan di tempat kerja
Menyumbang dengan yakin, menerangkan kemas kini dengan jelas dan mengendalikan maklum balas tanpa kehilangan fokus.
B2: Operasi perniagaan dengan yakin
Bahasa Inggeris tidak lagi menjadi batasan, sebaliknya menjadi alat untuk mesyuarat, rundingan dan penulisan yang berwibawa.
Ciri yang baik
Memimpin mesyuarat, berunding dengan pelanggan, menulis dokumen perniagaan yang jelas dan menyesuaikan nada mengikut keadaan.
Halangan biasa
Hujah kurang tersusun, dokumen terlalu panjang dan bahasa untuk menangani bantahan masih terhad.
Perubahan di tempat kerja
Memimpin mesyuarat strategik, menghasilkan dokumen sedia untuk pelanggan dan mempengaruhi keputusan.
C1 – C2: Kesan dan pengaruh eksekutif
Jawatan kanan biasanya memerlukan ketepatan, kawalan laras bahasa dan keupayaan mempengaruhi khalayak yang kompleks.
Ciri yang baik
Menyampaikan pembentangan berimpak tinggi, memimpin keputusan kompleks dan memudahkan strategi untuk mana-mana pihak berkepentingan.
Halangan biasa
Nada tidak sesuai dengan keadaan, kosa kata strategik terhad atau mesej terlalu abstrak untuk khalayak kanan.
Perubahan di tempat kerja
Membentang dengan berwibawa merentas budaya dan mewakili syarikat dalam suasana kanan atau global.
05 · Mendapatkan sijil
Untuk anda, atau untuk pasukan anda
Untuk profesional
Buktikan tahap yang anda miliki
Ambil penilaian CEFR berbayar melalui Tracktest tanpa menyertai kursus, atau tempah penilaian percuma dahulu jika anda mahu pandangan guru.
Ambil Penilaian CEFRUntuk syarikat
Tukar garis dasar kepada pelan
Garis dasar CEFR seluruh pasukan menunjukkan perkara yang menghalang panggilan, laporan dan urusan perniagaan, serta memberikan titik mula yang boleh diukur untuk latihan.
Terokai penyelesaian syarikat07 · Perkara yang anda terima
Bukti bahawa anda boleh memahami dan menggunakan Bahasa Inggeris
Sijil berguna kerana ia disertakan dengan konteks: tahap anda, pecahan kemahiran dan maklum balas yang boleh digunakan.
Tahap CEFR dan pecahan setiap kemahiran
Laporan ujian PDF dengan maklum balas terperinci
Kekuatan, kesilapan biasa dan perkara yang perlu diperbaiki
Sijil digital Tracktest dengan ID Ujian dan pengesahan QR selepas lulus
08 · Jika anda mahu meningkatkan tahap
Sijil membuktikan kedudukan anda hari ini
Jika anda mahu mengubah angka itu, itulah tujuan latihan. Lingopure mendiagnosis jurang sebenar, melatih berdasarkan kerja anda, mengukurnya dengan CEFR dan kemudian memperbaikinya.
Soalan lazim
CEFR ialah rangka kerja antarabangsa A1 hingga C2 untuk menerangkan keupayaan bahasa. Ia menerangkan perkara yang boleh dilakukan seseorang, bukan sekadar skor ujian.